Partneri projektu
  Regionálna rozvojová agentúra Senec-Pezinok, Slovensko (koordinátor)

RRA SP je verejná organizácia patriaca do slovenskej integrovanej siete RRA. Pôsobí na území Bratislavského kraja a spolupracuje s verejnými inštitúciami, malými a strednými podnikmi, mimovládnymi organizáciami na Slovensku a podobnými inštitúciami z EÚ a tretích krajín. Hlavné aktivity sa týkajú odborného vzdelávania a prípravy v kontexte celoživotného vzdelávania, poradenstva a služieb podpory pre spracovanie sociálno-ekonomických stratégií, riadenie projektov a na mieru šité školenie odborného vzdelávania a prípravy. Dôraz je kladený na odborné vzdelávanie, komunitný rozvoj, partnerstvá, posilnenie postavenia zúčastnených strán, odborného vzdelávania a prípravy valorizácie v malých a stredných podnikoch, podpora škôl, odborného vzdelávania a prípravy ako takého, rovnako ako sieťovanie malých a stredných podnikov, komôr a sociálnych partnerov.

Web: www.rrasenec-pezinok.sk

  abif – analýza, poradenstvo a interdisciplinárny výskum, Rakúsko

Spoločenskovedný  výskumný ústav abif vykonáva aplikačne orientované projekty a vysoko kvalitný základný výskum v rámci interdisciplinárnej siete od roku 1999. abif a jeho interdisciplinárny tím 8 zamestnancov a 3 spolupracujúcich expertov je poskytnúť odborné znalosti v týchto oblastiach: trh práce; svet práce; ďalšie vzdelávanie. abif sa opiera o hlboké skúsenosti v oblasti hodnotenia projektov ako hodnotiteľa, ale tiež opatrenia politiky trhu práce. abif má tiež odborné znalosti v oblasti metód používaných pre školenia v rámci trhu práce a odborného zamerania, spracováva príručky pre poradcov, rovnako ako informácie pre ľudí, ktorým pri ich profesijnej orientácii pomáha vybrať si vzdelanie.

Web: www.abif.at

  Prof. D-r Asen Zlatarov - odborná škola cestovného ruchu Burgas, Bulharsko

Prof Dr Asen Zlatarov - odborná školy cestovného ruchu bola založená v roku 1959 ako miesto vzdelávania, odborného vzdelávania a prípravy s hlavným zameraním na uspokojovanie potrieb trhu práce v oblasti zručností, vedomostí a kompetencií pre pracovné sily v sektore turizmu a pohostinstva. Škola je jedným z najstarších vzdelávacích zariadení v Bulharsku a  má preukázateľné skúsenosti v oblasti odborného vzdelávania a prípravy ako jeden z najlepších v Bulharsku. Škola pripravuje personál pre turistický priemysel a tiež potravinársky priemysel: kuchári, čašníci, barmani, pekári a cukrári. Škola je vyhľadávaným partnerom zo strany zamestnávateľov v turistickom cechu, o čom svedčia desaťročia spolupráce s Krajskou hospodárskou komorou cestovného ruchu v regióne Burgas. V tomto ohľade, Prof Dr Asen Zlatarov -  odborná školy cestovného ruchu predstavuje most medzi odborným vzdelávaním a potrebami trhu práce pre kvalifikovaných zamestnancov;  škola je v priamom styku so združeniami zamestnávateľov a získava informácie a požiadavky na zlepšenie procesu učenia z "prvej ruky", t.j. priamo od zamestnávateľov činných v sektore cestovného ruchu a pohostinstva.

Web: www.pgtbs.com

  Chorvátske združenie zamestnávateľov, Chorvátsko

Chorvátske združenie zamestnávateľov (HUP) bolo založené v roku 1993 ako dobrovoľné, neziskové a nezávislé združenie zamestnávateľov, ktoré chráni a presadzuje práva a záujmy svojich členov. HUP od roku 1994 ako výhradný reprezentatívny zástupca zamestnávateľov, ktorí sa zúčastňujú na hospodárskej a sociálnej rade na národnej úrovni ako najvyššia forma tripartitného sociálneho dialógu v Chorvátsku. HUP ako nezávislý zástupca zamestnávateľov, od nadobudnutia platnosti zákona z roku 1996 práce, má legitímne právo na kolektívne vyjednávanie a kolektívne zmluvy. HUP je silný a nezávislý hlas zamestnávateľov a podnikateľov. Vďaka vytvoreniu regionálnych kancelárií v Rijeke, Osijeku a Splite, zorganizoval silnú sieť podnikateľov, ktorá sa vzťahuje na všetky kraje. 29 odvetvových združení HUP reprezentuje špecifické záujmy rôznych odvetví.

Web: www.hup.hr

  Chorvátska živnostenská a remeselná komora, Chorvátsko

Chorvátska živnostenská a remeselná komora (HOK) je nezávislá profesionálna organizácia živnostníkov a remeselníkov. Jej členmi sú živnostníci a remeselníci, ktorí vykonávajú obchodnú činnosť a remeselné podnikanie na území Chorvátskej republiky. Členstvo v HOK je povinné. Úlohy HOK sú nasledovné: podpora remesiel, ochrana záujmov živnostníkov a remeselníkov vo vzťahu k štátnym orgánom,  formovanie hospodárskej politiky, sprostredkovanie štátnym orgánom názory a návrhy pri prijímaní predpisov týkajúcich sa živností a remesiel, pomáhať živnostníkom a remeselníkom pri zriaďovaní a prevádzkovaní živností a podnikania, plnenie ďalších úloh vyplývajúcich zo zákona a štatútov HOK. V rámci plnenia úloh stanovených zákonom o živnostenskom podnikaní a remeslách, HOK venuje osobitnú pozornosť vzdelávaniu svojich ľudských zdrojov, a to najmä tým, že vykonáva pravidelné vzdelávanie na úrovni strednej školy a rekvalifikácie a modernizácie živnostníkov a potenciálnych obchodníkov vo forme celoživotného vzdelávania.

Web: www.hok.hr

  Ekonomická škola "Ion Ghica" Targoviste, Rumunsko

Ekonomická stredná  škola "Ion Ghica", napĺňa svoje poslanie a ciele ako "európska škola" podľa usmernenia vydaného Ministerstvom školstva a výskumu Rumunska, a je zároveň:
-  Centrum odbornej prípravy v službách;
-  Centrum v rámci projektu "Networks Partners in VET";
- Poskytovaťeľ celoživotného vzdelávania a odbronej prípravy  - 12 kvalifikácií v "sektore služby";
- ECDL (European Computer Driving Licence) hodnotiace centrum s akreditáciou;
Ekonomická škola má skúsenosti s realizáciou projektov zameraných na odborné vzdelávanie.
- Škola má veľký záujem na efektívnej účasti zamestnávateľov v celom procese zlepšovania odborného vzdelávania a prípravy, najmä v rámci národnej partnerskej skupiny QARFVET na zabezpečenie kvality v oblasti školstva a odborného vzdelávania (GNAC), skupiny, ktorá združuje odborníkov z vnútroštátnych orgánov zodpovedných za posudzovanie kvality vzdelávania a odbornej prípravy.

Web: colegiuleconomictargoviste.wordpress.com

  YESIDEF – Turecká federácia zamestnávateľov v oblasti pohostinstva a cateringu, Turecko

YESIDEF je jediné oficiálne združenie, ktoré zastupuje zamestnávateľov v oblasti pohostinstva a cateringu v Turecku. YESIDEF bol založený v roku 2005 na stretnutí združenia zamestnávateľov oblasti v Turecku a teraz funguje ako zastrešujúca organizácia pre celý sektor stravovania v krajine. Členmi YESIDEF sú združení kľúčoví zamestnávatelia v 6 mestách a členovia týchto združení sú veľké cateringové spoločnosti zamestnávajúce veľký počet zamestnancov, väčšinou mladých ľudí. YESIDEF v súčasnej dobe predstavuje viac ako 500 cateringových firiem (zamestnávateľov). Aktivity YESIDEF-u, ktorých cieľom je posilnenie stravovacieho priemyslu ako súčasti sektora cestovného ruchu, konkrétne na posilnenie cateringových spoločností zvýšením ich chápania kvality, hygieny, produktivity, udržateľnosti a etiky, aby sa zvýšila ich konkurencieschopnosť vzhľadom na normy EÚ. Vzhľadom na pretrvávajúci dopyt po kvalifikovaných ľudských zdrojoch, YESIDEF založil „Vzdelávaciu radu“ a podpísal protokol s Ministerstvom školstva v Turecku s cieľom prispieť k rozvoju vzdelávania v odbornom vzdelávaní na stredných odborných školách.

Web: www.yesidef.com

  Verejné vzdelávacie centrum Erenköy Zihnipasa, Turecko

Verejné vzdelávacie centrum Erenköy Zihnipasa je nezisková  verejná vzdelávacia inštitúcie, ktorá poskytuje vzdelávanie pre ľudí, ktorí neskončili formálne vzdelanie  alebo sa chcú rekvalifikovať.  Zdelávacie centrum môže otvárať kurzy v oblasti odborného a technického vzdelávania vedúce k certifikácii v súlade s miestnymi požiadavkami a národnými profesijnými normami. Odborné vzdelávanie a školenia sú usporiadané pre ľudí, ktorí nemajú potrebnú kvalifikáciu, aby našli vhodné zamestnanie, ktorí chcú zmeniť svoju kariéru a tých, ktorí chcú presadzovať záujmy, schopnosti a kvalifikáciu požadované v danom profesijnom sektore. V tejto súvislosti sa osobitná pozornosť venuje kurzov odborného vzdelávania a prípravy, ktoré sú zamerané na získanie vedomostí a zručností pre vykonávanie pracovných miest v sektore cestovného ruchu a pohostinstva.

Web: zihnipasahem.meb.k12.tr

  Slovenská živnostenská komora (SŽK), Slovensko

SŽK bola založená v súlade so zákonom 126/1998 zbierky zákonov SR ako nezávislá inštitúcia. Článok 3 tohto zákona je právny základ na jej činnosť. SŽK plní nasledujúce úlohy: chrániť a záujmy členov (malé a stredné podniky a samostatne zárobkovo činné osoby), a s týmto cieľom organizuje odborné vzdelávanie, konferencie a semináre na všetkých úrovniach. SŽK tiež poskytuje podporu a konzultačné služby pre zúčastnené strany v rôznych profesiách a pripravuje stanoviská a strategické materiály pre ústredné orgány štátnej správy v oblasti svojej pôsobnosti. V tomto ohľade, SŽK úzko spolupracuje s Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu, Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny a Ministerstvom hospodárstva Slovenskej republiky.

Web: www.szk.sk

  Luxemburský vedecko-technologický inštitút (LIST), Luxembursko

LIST bol vytvorený od zlúčením verejných výskumných centier Gabriel Lippmann a Henri Tudor. V novej forme funguje od 1. januára 2015 a ťaží zo schopností týchto dvoch hlavných aktérov výskumu v Luxembursku, založených v roku 1987. LIST prispieva k zlepšeniu a posilnenie inovačnej kapacity podnikov a verejných organizácií v  Luxembursku. Ponúka širokú škálu služieb, ako je vývoj nástrojov, metód, značiek, certifikácií, noriem, technologický transfer a hodnotové analýzy.

Web:www.list.lu


  Rinova Ltd, Veľká Británia

Rinova Ltd je sociálny podnik, ktorý sa špecializuje na navrhovanie, vývoj a realizáciu inovačných projektov a partnerstiev v nasledujúcich oblastiach:
• Zamestnanosť
• Zručnosti a vzdelávanie
• Umenie a kultúra
• sociálne akcie a podpora podnikania.
Personál Rinova prináša 25 rokov skúseností v oblasti celoživotného vzdelávania vo Veľkej Británii a Európe a rozsiahle portfólio projektovej práce vo vzťahu k dizajn učenia, školenia, zabezpečenia kvality, hodnotenia, s dôrazom na inováciu.
Rinova koordinuje Rinova Consortium (pozri www.rinova.co.uk / rinova-konzorcium), unikátnu sieť podpory zamestnateľnosti a zručností  zloženú z organizácií, ktoré pracujú spoločne na vytvorení nových príležitostí pre mladých ľudí - s dôrazom na kreatívne a nápadité riešenia v umení, tvorivých odvetviach, športu, zdravia, voľného času, cestovného ruchu. Toto konzorcium má rozsiahly dosah na zamestnávateľov v týchto rozvíjajúcich sa odvetviach.

Web: www.rinova.co.uk

  Centrum pre hospodársky a sociálny rozvoj (CESOR), Macedónsko

Centrum pre hospodársky a sociálny rozvoj (CESOR) je macedónske mimovládne a neziskové združenie pre tvorbu a propagáciu udržateľného rozvoja založeného na vedomostiach. Jej hlavnými piliermi intervencie sú: budovanie funkčných inštitúcií trhu práce - verejných aj súkromných, ktoré podporujú integráciu na trhu práce na národnej a regionálnej úrovni, zlepšenie životných a pracovných podmienok, vytváranie nových pracovných miest, stimulovanie vzdelávania a celoživotného vzdelávania. Poslaním CESOR-u je prispievať k integrácii a udržateľnému sociálnemu a ekonomickému rozvoju Macedónska a krajín juho-východnej Európy prostredníctvom výskumu, vzdelávania, odbornej pomoc a advokačných kampaní. Vízia CESOR-u je inkluzívna, integrovaná a ekonomicky posilnená juhovýchodná Európa, ktorá je miestom, v ktorom znalosti pôsobia ako katalyzátor zmien, spolupráce a stabilného sociálneho a ekonomického rozvoja.

Web: www.cesor.eu

EDA - European Development Agency BG

Európska rozvojová agentúra (EDA), Bulharsko

Európska rozvojová agentúra - Bulharsko je nezisková mimovládna inštitúcia založená na princípe partnerstva. EDA sa zameriava na dosiahnutie lepšej kvality vzdelania, sociálneho a ekonomického rozvoja, ako aj činnosť v oblasti cestovného ruchu a regionálneho rozvoja. Organizácia je dobrovoľná integrácia osôb pracujúcich v oblasti vedy, PR a vzdelávania, ktorá je založená na záujme zakladateľov a ich úsilí o zlepšenie v týchto oblastiach.

Web: www.eda-bulgaria.eu